Le Personnel de Maison

S’offrir les services d’un employé de maison n’est pas un luxe, et ce n’est pas réservé uniquement aux ménages aisés. On recrute du personnel de maison pour répondre à un besoin bien réel.

Il existe plusieurs manières et façons de le faire.

Les travailleurs domestiques sont employés chez des particuliers et travaillent à domicile, ils sont au service d'une personne ou d'une famille. 

Choisir son personnel de maison peut sembler une tâche facile. Mais choisir des professionnels avec de réelles compétences pour être à la hauteur de vos attentes est souvent une toute autre affaire.

Du temps, de l'énergie ou même de l'intuition, c'est ce dont vous avez besoin pour trouver vos employés de maison. Le personnel de maison doit avoir bien évidemment de véritables compétences, mais ils doivent aussi avoir des qualités morales. 

Bien sûr, il y a des agences qui pourront vous aider dans cette tâche et faciliteront la recherche de ce type de personnel. Mais encore faudra-t-il qu’on trouve pour vous la bonne personne.

Le personnel de maison se compose de différentes corps de métier pour votre maison :

• garde d'enfants, nounou, gouvernante,
• garde de personnes âgées, handicapées ou malades
• employé de maison chargé du nettoyage, de l'entretien du linge, des courses;
• valet, majordome ;
• cuisinier ;
• dame de compagnie ;
• jardinier ;
• coiffeur personnel ;
• chauffeur ;
• gardiens pour propriété privée, etc.

Comment recruter vos employés de maison?

L’employé de maison est avant tout un travailleur. Il est bien évident qu’il faut qu’il ait la majorité d’âge pour se mettre à votre service.

Pourquoi passer par le biais d’un prestataire de service comme CentralResource ?

Les prestataires de services sont des entreprises spécialisées dans divers domaines de la domesticité. Vous prenez moins de risques en confiant cette tâche à nos services, car le recrutement du personnel domestique suit un minutieux procédé.

CentralResource vous garantie la qualité du service.

Les dossiers des postulants sont analysés et sélectionnés selon les compétences et les exigences du poste, et CentralResource retient les meilleurs.

S’ensuit l’étape du placement. Le chargé de clientèle CentralResource accompagne l’employé au domicile du client afin de connaître et identifier celui-ci. L’intervenant est présenté à la famille.

Peu de temps après la mise en service de l'intervenant, CentralResource demande l'avis de l'employeur sur la qualité du service. En cas de défaut, nous proposons un recadrage, et, dans le pire des cas, un remplacement. Mais soyez assuré que cela marche dans la plupart des cas. 

Besoin d'embaucher un personnel de maison tout de suite ? 

CentralResource est votre meilleur allié !